segunda-feira, 27 de julho de 2015

O que fazer para ter uma boa entrevista de emprego



O primeiro passo para o processo de seleção para uma vaga de emprego é ter um bom currículo e que ganhe a admiração do recrutador. Porém o que mais preocupa neste processo de seleção é a Entrevista. Muitas pessoas hoje em dia não sabem como se portar numa entrevista, não sabe como convencer o recrutador e o que se deve fazer para ter uma boa entrevista. Neste post é onde vamos lhe mostrar as dicas para você se sair bem na entrevista.

Primeiramente você tem que ser pontual, procure chegar pelo menos meia hora antes da hora marcada, que o entrevistador irá ver que você realmente está focado em conseguir este emprego. 

Hoje em dia praticamente todas as empresas tem site na Internet, então procure saber informações básicas sobre a empresa para que você possa fazer algumas perguntas a respeito, e nisso o recrutador irá perceber que você pesquisou a respeito e realmente está interessado.

Tente prever o futuro. É ai que você se pergunta: Como assim prever o futuro? Você tem que imaginar quais perguntas o recrutador fará, perguntas do tipo: Qual seu ponto forte? Qual seu ponto fraco? Listarei abaixo as 10 perguntas mais comuns que são feitas na entrevista de emprego: 

1. Fale sobre você - Não existe regra para esta pergunta, pois cada entrevistador tem uma expectativa. No geral, o selecionador quer saber mais sobre a formação acadêmica do candidato, o que ele gosta de fazer, seus sonhos e expectativas. A orientação é direcionar o discurso para o âmbito profissional. 

2. Porque devemos lhe contratar? - Dizer que você tem sede de aprender, de crescer profissionalmente e de contribuir com a empresa não são respostas satisfatórias. Você deve expor como pode colaborar com o desenvolvimento da organização. 

3. Quais são seus pontos fortes? - Você deve listar suas principais características e eleger o que considera ser atributos de um talento. Pergunte-se: o que os seus colegas de trabalho diriam positivamente de você? Pense em sua rotina profissional e escolha as qualidades que mais o definam no trabalho. 

4. Qual foi o motivo da saída da antiga empresa? - Aqui é onde você deve dizer que está em busca de crescimento profissional e melhores oportunidades na sua carreira. 

5. Porque você escolheu essa carreira? - Diga que você gosta e se identifica com a área, se sente bem com o que faz. 

6. Quais são seus pontos que precisam ser desenvolvidos? - Fale um exemplo e foque no que você está fazendo para superar esta dificuldade. Por exemplo: Sou tímido, mas estou me esforçando para perder mais um pouco dessa timidez. 

7. Fale um pouco sobre o seu currículo - Você irá fazer um mini resumo sobre as informações do seu currículo. 

8. Como você lida com as pressões no trabalho? - Você deve dar exemplos vivenciados por si mesmo. Isso vai dar consistência à resposta e segurança para o entrevistador enxergar que você tem potencial para ocupar determinada posição. 

9. Como você se imagina daqui há 5 anos? - É neste momento que você deve falar o que almeja ser, um cargo que deseja alcançar. Por exemplo: Eu me imagino sendo um Administrador de Redes de Computadores em uma grande empresa. 

10. Como você se comporta no trabalho? - Diga coisas que realmente sejam verdades sobre sua pessoa, por exemplo: Sou pontual, comprometido, responsável, dinâmico, flexível, etc. 

Você deve ter 3 respostas para cada pergunta, caso você perceba que o entrevistador não gostou da sua história, você tem uma alternativa B para se sobressair. E sempre prove o que você diz ser com fatos, por exemplo: O recrutador pergunta: Como você lidera? Sua resposta: Eu sou um líder colaborativo, atencioso e dinâmico. "Deixe-me lhe contar quando..." e prove com fatos o que você disse anteriormente. 

Caso você vá fazer perguntas sobre a vaga, use os verbos na terceira pessoa, evite o "eu", ao falar sobre o trabalho. Evite falar como se o trabalho já fosse seu. Não pergunte: "Qual vai ser o meu salário por mês? " Pergunte antes: "Qual é aproximadamente o salário mensal para este cargo? ". 

Use estas dicas que foram dadas a seu favor e conquiste o emprego que você tanto deseja!
Chefe de RH do Google dá 6 dicas que vão te conseguir qualquer emprego - InfoMoney
Veja mais em: http://www.infomoney.com.br/carreira/emprego/noticia/3924308/chefe-google-dicas-que-vao-conseguir-qualquer-emprego
Chefe de RH do Google dá 6 dicas que vão te conseguir qualquer emprego - InfoMoney
Veja mais em: http://www.infomoney.com.br/carreira/emprego/noticia/3924308/chefe-google-dicas-que-vao-conseguir-qualquer-emprego
Chefe de RH do Google dá 6 dicas que vão te conseguir qualquer emprego - InfoMoney
Veja mais em: http://www.infomoney.com.br/carreira/emprego/noticia/3924308/chefe-google-dicas-que-vao-conseguir-qualquer-emprego
Chefe de RH do Google dá 6 dicas que vão te conseguir qualquer emprego - InfoMoney
Veja mais em: http://www.infomoney.com.br/carreira/emprego/noticia/3924308/chefe-google-dicas-que-vao-conseguir-qualquer-emprego
Chefe de RH do Google dá 6 dicas que vão te conseguir qualquer emprego - InfoMoney
Veja mais em: http://www.infomoney.com.br/carreira/emprego/noticia/3924308/chefe-google-dicas-que-vao-conseguir-qualquer-emprego
Chefe de RH do Google dá 6 dicas que vão te conseguir qualquer emprego - InfoMoney
Veja mais em: http://www.infomoney.com.br/carreira/emprego/noticia/3924308/chefe-google-dicas-que-vao-conseguir-qualquer-emprego

Nenhum comentário:

Postar um comentário